Стало известно, как жители Пензенской области могут потерять работу из-за мобилизации

Мобилизованные пензенцы не потеряют работу, от этого их защищает закон. Однако, все-таки из-за мобилизации жители региона могут остаться без работы, и вот почему.

В России был принят новый закон, согласно которому трудовой договор могут прекратить в связи с призывом на военную службу нанимателя. Таким образом, жители Пензенской области могут остаться без работы в случае мобилизации работодателя.

В документе указан список обстоятельств, которые являются причиной расторжения трудового договора, вне зависимости от воли сторон. В нем уточняется, что трудовые отношения прекращаются в том случае, если призванный или мобилизованный работодатель является единственным учредителей юридического лица и одновременно по уставу исполняет полномочие единоличного исполнительного органа этой фирмы.  

В то же время, если этот человек может передать свои полномочия другому, тогда есть вероятность сохранения рабочих мест. Следует отметить, что всё указанное распространяется на правоотношения, которые возникли с 21 сентября 2022 года.

Читайте также: В закрытом городе Пензенской области готовят подвалы на случай воздушной тревоги (1pnz.ru)

Фото: РИА Новости