Войти
Пензенцы могут рассчитывать на удвоенный оклад в праздничные дни
Предстоящий длительный выходной период с 7 по 9 марта сулит дополнительный доход сотрудникам, которые выйдут на работу.
Согласно Трудовому кодексу, работа в официальный праздник компенсируется удвоенной ставкой. Данная норма является общей для всех.
При этом сотрудник вправе сам выбрать форму компенсации. Вместо двойного заработка можно получить одинарную оплату и взять отгул в другое время. Следует учитывать, что этот дополнительный день отдыха оплате не подлежит.
Выбор остается за работником. Администрация не может принудить его взять отгул, если он предпочитает получить денежную компенсацию. Указанные условия распространяются на все рабочие смены, приуроченные к празднованию Международного женского дня.
Фото из архива редакции
Пишите в редакцию: