Войти
Когда непогода спасает от прогула: разъяснение для Пензенской области
Ситуацию прояснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с корреспондентом РИА Новости.
Жителям Пензенской области разъяснили трудовые правила на случай сильных снегопадов и метелей. Если из-за опасной погоды человек физически не может добраться до рабочего места, такое отсутствие не должно оформляться как прогул — при условии, что неблагоприятные условия подтверждены официально.
Работнику важно заранее сообщить руководству о ситуации. Когда о рисках предупреждают экстренные, метеорологические или дорожные службы, у работодателя нет оснований применять дисциплинарные меры. Практика показывает, что в подобных спорах суды чаще поддерживают сотрудников.
При этом сильный мороз сам по себе не является причиной невыхода на работу. Для этого нужно отдельное решение работодателя — например, о переводе на дистанционный режим, либо распоряжение региональных властей.
Отдельно напомнили и о нормах условий труда: температура в офисе не должна опускаться ниже 19 градусов, а на рабочих местах с физической нагрузкой — ниже 13 градусов.
Фото: 1pnz.ru
Пишите в редакцию: