Станкостроители предложили пензенским школьникам билет в будущее

В рамках проекта по ранней профориентации «Билет в будущее» ученики восьмого класса из школы №12 посетили предприятие по производству станков в Пензе.

Эти экскурсии дают ребятам уникальную возможность ближе познакомиться с различными рабочими профессиями и специализациями, а также понять, как функционируют промышленные компании в Пензенской области. Это особенно важно для молодых людей, которые находятся на этапе выбора будущей карьеры и активно интересуются актуальными направлениями рынка труда.

Школьники узнали о ключевой сфере машиностроения, познакомились с условиями работы на станкостроительном предприятии, которое является основным участником первого в России кластера станкостроения, и оценили карьерные перспективы. Ребята задавали свои вопросы и внимательно слушали советы специалистов о направлениях профессиональной подготовки.

Обсуждали также современную систему профессионального образования, которая охватывает более 90% рынка труда, и значимость получения высшего образования. В частности, упоминали базовую кафедру «Металлорежущие станки» ПГУ, работающую на производственных площадях компании.

Ученики выразили гордость за то, что живут в Пензе, где высоко развиты промышленные производства и современные технологии. "Учёба и профессионализм открывают двери к интересной работе, достойно оплачиваемой и уважаемой в обществе", – поделились ребята своими впечатлениями.

С сентября по декабрь около двух сотен школьников с 6 по 11 классы посетили предприятие по производству станков. Основой профориентационной работы стали партнерские соглашения, которые заключили руководители завода и Центра опережающей профессиональной подготовки.

«Наша общая задача – помочь школьникам определиться с карьерным выбором. Образовательные и развивающие программы раскрывают таланты молодежи и направляют их в созидательное русло. Молодежь должна понимать, что работа в производственной сфере престижна: инженерно-технические специалисты трудятся в чистых цехах на высокотехнологичном оборудовании, внедряются передовые технологии, создаются условия для успешной карьеры», – отметил Олег Кочетков, генеральный директор завода и региональный координатор проекта «Выбирай своё» партии «Единая Россия», возглавляющий комитет Законодательного Собрания Пензенской области по промышленной политике.

По его словам, окунание в реальные профессии открывает большие возможности в будущем. Благодаря договорённостям с предприятиями ребята могут учиться востребованным техническим специальностям, получать поддержку от наставников, проходить стажировки и оплачиваемую практику. По окончании обучения гарантируется трудоустройство.

Проект «Билет в будущее» помогает подросткам узнать о профессиях и выявить свои склонности, позволяет общаться с профессионалами и получать знания из первых уст, что вносит ценный вклад в подготовку необходимых экономике 21 века специалистов.

Масштабная программа ранней профориентации ведётся с 2018 года в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национальной программы «Образование», предложенной президентом России Владимиром Путиным.

Другие статьи по темам:

Организация:

Станкомашстрой (422)