Как скрестить ужа с ежом. Управление ЖКХ Пензы займётся селекцией и гибридизацией?

Источники Первого пензенского портала сообщают, что в одном из главных ведомств Пензы планируют провести реорганизацию. Вероятно, в ближайшее время в управлении ЖКХ займутся селекцией и скрещиванием, а ещё проредят штат.

Уж сколько раз писали в СМИ и говорили на планерках в мэрии о том, что в управлении ЖКХ Пензы не хватает кадров. Как бы в ближайшее время руководителям городского коммунального хозяйства самим не пришлось взять лопаты в руки и пойти убирать снег…

Но такой сценарий предсказывали еще летом. Например, на июньской сессии пензенской городской думы глава Пензы честно и эмоционально ответил, почему в коммунальном хозяйстве Пензы не хватает людей:

«Количество работников в управлении ЖКХ небольшое, и завтра-послезавтра их будет еще меньше. Там придется вешать на двери табличку «все ушли на фронт» (ирония). Такой объем работы, который возложен на управление, на этих людей, и уровень зарплат несопоставимы», – сказал тогда Александр Басенко.

Пожалуй, низкие зарплаты – действительно корень зла. И депутаты городской думы, которые часто критикуют управление ЖКХ, почему-то поднимают вопрос о повышении зарплат коммунальщикам. Они лишь предложили направить штрафы, собираемые с ресурсных организаций им на премии. А ведь это невозможно, и депутаты это хорошо понимают.

Но есть и другие внешние и внутренние проблемы, из-за которых укомплектовать штат коммунальных организаций не получается. Найти людей для выполнения мужской работы сейчас действительно сложно по объективным причинам: они с оружием в руках защищают свою страну.

И вот в такой ситуации, казалось бы, нужно беречь имеющихся в штате сотрудников и стараться создавать для них комфортные условия работы, чтобы удержать. Но, видимо, удерживать никто никого не собирается.

Недавно наши коллеги из издания Penzatime написали интересный материал о том, что управление ЖКХ ждут кардинальные изменения. Источник Первого пензенского портала подтверждает, что такие планы есть. Руководство ведомства, якобы, задумало провести оптимизацию структуры. Во-первых, могут проредить штат, и без того не богатый на кадры. Вероятно, тех, кто неугоден и перечит начальству, могут сократить. Идеальное решение при кадровом дефиците, конечно…

И во-вторых, планируется укрупнить отделы, объединив несколько отделов в один. К примеру, могут объединить инженерный отдел с отделом, который занимается вопросами захоронения граждан и отдел зеленых насаждений. Ну а что, логично. Раскопали-закопали, поставили памятник, посадили цветочки. Почему нет?... Главное не перепутать ничего.

Немного пугает это новое увлечение чиновников селекцией и скрещиванием. А вдруг дело дойдет до мупов?

И тут становится совсем страшно… Вы только представьте. Вдруг им, к примеру, придет в голову объединить МУП «Спецбюро» с МУПом по очистке города Пензы? Объясним, почему родилось такое жуткое предположение. Как известно, управление ЖКХ очень ревностно относится к проезду на пензенские погосты и не хочет туда пропускать автомобилистов. Надо собрать кучу справок, чтобы получить пропуск. А вдруг они сейчас решат оптимизировать штат охранников на въездах на кладбище и заменить их сторожевыми? Этой бесплатной рабочей силы на улицах Пензы – сотни особей.

Конечно, это лишь шутка, и мы надеемся, что она никогда не воплотится в реальности.

Но все-таки хорошо, что Пензенский зоопарк не является подведомственным учреждением управления ЖКХ, подумалось нам. Как знать, вдруг в Пензе все-таки решились бы скрестить ежа с ужом. Ну мало ли. Нет-нет, зоопарк давайте оставим под кураторством Фейгиной… Так спокойнее.

Наверное, оптимизаций – штука неплохая, когда она приводит к улучшению эффективности работы предприятия. Как будет в этом случае, покажет время. Возможно, реорганизация УЖКХ возымеет магический эффект и решит сразу все проблемы.

Тревожно, что подобные изменения запланированы перед началом зимы. Вдруг коллектив взбунтуется против новых правил, и люди массово начнут писать заявления на увольнение? Времени искать новых не будет. Да и нет их.

В общем, остается уповать на лучшее.